【董事长发言】

回顾公司2021年取得的工作成果与荣誉，所有南翼人上下一心，携手奋进，奋发图强，在激烈的竞争环境下稳中求胜，取得了新进展、新突破 。

会上，董事长李四雄先生和班子成员对“关于南翼集团未来3~5年的发展战略”进行了激烈的研讨，并做详细部署。他强调，在2022年必须提高班子管理能力、加强业务开拓、专研技术创新。通过不断完善发展战略、团队建设、技术创新、人才培养等管理措施，整合创新资源，拓展市场区域，在业务推进中精准挖掘市场需求，为新一年的高质量稳固发展聚焦目标、明确方向。

 事业部总经理-年度汇报 

各事业部总经理作年度总结汇报，主要对2021年部门内部管理、市场开拓、产品方案、技术攻关、资质建设、项目管理、人才梯队等进行了总结，并对2022年重点工作进行了规划。与会人员针对各事业部的工作汇报也提出了宝贵的整改建议和方案。对进步的追求，南翼人从不止步。

 目标责任书-签约仪式 

会上，各事业部确定了2022年的团队目标，团队上下保证全力冲刺目标，攻坚克难，为2022年第一季度业绩“开门红”蓄势赋能。

抢抓新机遇，再创新辉煌。2022已悄然来临，南翼人将以百倍的信心和饱满的热情砥砺前行，做好确定性工作，有效应对不确定性风险挑战，为社会经济高质量发展助力前行。

我们有信心、有能力，不断夯实经营水平，在商显行业里做到顺应时代潮流，勇于创新突破。积极响应国家产业政策，走专业化、精细化、特色化、 新颖化发展道路，一路前行，稳步发展。